Deutsche Arbeitnehmer lästern am häufigsten über Social Media Kanäle

Der falsche Umgang mit sozialen Netzwerken führt oftmals zu negativen Auswirkungen auf die Privatsphäre am Arbeitsplatz. Viele Arbeitnehmer schränken infolgedessen die Nutzung sozialer Netzwerke ein oder haben diese sogar eingestellt.

In den USA und Großbritannien fühlen sich fast zwei Drittel der Befragten beeinträchtigt, im weltweiten Durchschnitt betrifft das mit 53 Prozent aller Befragten sogar mehr als die Hälfte. In Deutschland beeinträchtigt die Nutzung von Social Media die Privatsphäre am Arbeitsplatz kaum. Nur 38 % aller befragten deutschen Arbeitnehmer empfinden das so.

Das sind Ergebnisse der weltweiten Studie AVG Digital Diaries, bei der im Auftrag von AVG Technologies 4.000 Arbeitnehmer in zehn Ländern befragt wurden. Der aktuelle siebte Teil, „Digital Work Life“ (digitales Arbeitsleben) konzentriert sich darauf, inwiefern sich die Befragten am Arbeitsplatz von Cyber-Schikanen betroffen sehen. weiterlesen ...